劳动保障案件举报的形式 （南京）

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任何组织和个人对违反劳动保障法律、法规和规章的行为都可以通过电话、来信和来访三种方式进行举报投诉。 接受举报人电话举报，应当如实记录（或录音）；
接到信函举报，应当及时登记；
接待举报人当面口述举报，应当进行笔录，由举报人核对无误后签名或盖章。
对举报人拒签的，应当注明拒签情况。 在举报人电话举报、口述举报时，应当告知举报人据实举报，并向举报人询问了解被举报人（或单位）的姓名（或名称）、地址和被举报人（或单位）违反劳动法律法规行为的情况。