南京市调整失业保险金发放标准 （南京）

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为进一步保障失业人员基本生活，2004年7月，市政府批准了“三挂钩一照顾”的失业保险金发放办法，即与失业保险缴费时间、本市最低工资标准、失业保险金领取期限挂钩，对大龄失业人员适当照顾。具体办法和标准为：    （一）累计缴费时间满1年不满10年的，按最低工资标准的55%计发；
    （二）累计缴费时间满10年不满20年的，按最低工资标准的60%计发；
    （三）累计缴费时间满20年以上的，按最低工资标准的65%计发；
    （四）从领取期限的第13个月起，失业保险金按第1个月发放标准的95%发放，第19个月起，失业保险金按第1个月发放标准的90%发放；
    （五）失业人员在领取失业保险金期间，男性年满57周岁、女性年满47周岁的，其失业保险金发放标准不再递减。按照这一办法，我市根据当时的最低工资标准540元，确定了现行的失业保险金发放标准。　　
    随着社会经济发展水平的不断提高，为进一步加大对失业人员的保障力度，我市在去年调标的基础上，再次提高失业保险金的发放标准，调整后失业保险金发放水平人均每月将增加70元。
具体标准如下：

累计缴费 时间	发放标准（元）
	第1-12个月	第13-18个月	第19-24个月
满1年 不满10年	367	353	362
满10年 不满20年	394	378	362
满20年	421	404	386

       新的失业保险金发放标准自2005年7月1日起执行。对2005年7月已领取失业保险金的失业人员，在7月底前进行一次性补发。