冠富商务通中文社区

 找回密码
 立即注册
查看: 10|回复: 0
打印 上一主题 下一主题
收起左侧

防止“带病选拔” 官员要读懂时和势

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2016-9-14 06:50:05 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
  “带病”须要治病,不克不及置若罔闻甚至捂着、盖着,更不克不及把“小伤风”放荡为“流行症”。给±<进关”和“选拔关”安好“保险杠”,既是正风肃纪,也是修复政治生态。
  《朋党论》中写道,“小人所好者,禄利也;所贪者,财贿也……正人则否则,所守者道义,所行者忠信,所惜者名节。”在官员群体中,因权利、金钱、道德的认同差别,会有利全国的正人、谋私利的小人之别,也可广义称为清官与贪官之别。假如贪官当道并彼此“党引认为朋”,那么“带病选拔”不会罕有,清官能吏就会被“逆裁减”了。
  “为政之要,莫先于用人”,而防止干部“带病选拔”更是选人用人的要害。比来,中办印发了《关于防止干部“带病选拔”的看法》,请求各地域各部分联合现实当真贯彻履行,这是新时代提拔任用干部的主要遵守。为何要在此时出台《看法》?若何读懂防止干部“带病选拔”背后的深意?不睬解“时”和“势”,生怕不可。
  先看“时”。今明两年是要害时代,正值全国省市县乡陆续换届,可以说已进进了选人、用人、选拔、考核的主要阶段。可否让清正干部脱颖而出、可否防止题目干部混水摸鱼、可否让选人用人在建章立制上更科学完美,是一道严厉考题,也意味着务需要做到选对人、用对人。从这个意义上说,不仅在换届季不克不及呈现“带病选拔”现象,在日常的干部任用考核时更要打造一个行得通、立得住、见实效的“防火墙”。
  再看“势”。谋年夜事必需适应时局,认清年夜局、看懂年夜势对于干部选任也不破例。总体来看,周全深化改造须要改造增进派和实干荚冬那些投契分子和作秀官员应当裁减;经济社会成长步进新常态,那些只图一己之私、以机谋私的干部只会给经济扶植拖后腿;十八年夜以来,周全从严治党、从严治理干部是不变的总基调,风格不正、行动不端、思惟不纯的干部定要受惩处。实在,非论是哪一项开展工作,让“带病选拔”成为过街老鼠,才不至于“劣币驱赶良币”,才真正合适当前“能者上,廉者上”的年夜势。
  “带病”须要治病,不克不及置若罔闻甚至捂着、盖着,更不克不及把“小伤风”放荡为“流行症”。良多时辰,一些干部知法犯罪、台上一套台下一套,在十八年夜后不收敛、不收手,这都是“末节不保,后掉年夜节”的成果。试想,那些题目严重、老苍生反应强烈的干部,一旦被选拔到主要岗亭,不仅会不干事、干坏事,并且会带坏人、带歪风。给±<进关”和“选拔关”安好“保险杠”,既是正风肃纪,也是修复政治生态。
  同时要看到,时和势不会召之即来,须要在轨制上、实践上充足保障。正如《看法》所划定的,从履行党委(党组)书记、纪委书记(纪检组组长)签字轨制到树立干部监视信息档案;从日常中多渠道、多条理、多侧面辨认干部到摸索动议实名推举干部;从强化任前把关到倒查义务究查,都是在强固轨制链条、织密防备之网。
  防止“带病选拔”,迈出了选贤任能的要害一步。营造知人善任、风清气鼓鼓正的用人情况,任重而道远。
  本报特约评论员李壹不雅

http://star.news.sohu.com/20160831/n466855264.shtmlstar.news.sohu.comfalse综合京华时报http://e***.jinghua.cn/html/2016-08/31/content_330662.htmreport1416“带病”须要治病,不克不及置若罔闻甚至捂着、盖着,更不克不及把“小伤风”放荡为“流行症”。给±<进关”和“选拔关”安好“保险杠”,既是正风肃纪,也是修复政治生态。《朋党
本信息来自网络,由视频秀场网整理发布
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|关于我们|申请友链|Archiver|手机版|拘留所|冠富商务通

GMT+8, 2025-5-19 13:44 , Processed in 0.087005 second(s), 15 queries , Wincache On.

Powered by HCMS Version 2.0

© 2008-05-14 guanfu.net.cn

快速回复 返回顶部 返回列表